Prepara las oposiciones de Auxiliar de biblioteca y Técnico auxiliar de biblioteca y consigue un trabajo fijo con Ceford. Para trabajar como Auxiliar de Biblioteca necesitas el Graduado Escolar y para ser Técnico Auxiliar de Biblioteca necesitas tener el Bachillerato y cumplir unos requisitos mínimos comunes para ambas oposiciones. Las principales tareas de un Auxiliar de Biblioteca son la puesta en marcha de actividades de animación a la lectura, preparación y reparación de los ejemplares, recepción y archivo de publicaciones y conservación y mantenimiento de la colección. Y las tareas de un Técnico Auxiliar de Bibliotecas comprende además el proceso de catalogación y localización de los ejemplares, la gestión y recepción de pedidos, el préstamo y devolución de ejemplares y el mantenimiento de las bases de datos. Prepara las oposiciones de Auxiliar de biblioteca y Técnico auxiliar de biblioteca y consigue un trabajo fijo con  Ceford.
Para trabajar como Auxiliar de Biblioteca necesitas el Graduado Escolar y para ser Técnico Auxiliar de Biblioteca necesitas tener el Bachillerato y cumplir unos requisitos mínimos comunes para ambas oposiciones.
Las principales tareas de un Auxiliar de Biblioteca son la puesta en marcha de actividades de animación a la lectura, preparación y reparación de los ejemplares, recepción y archivo de publicaciones y conservación y mantenimiento de la colección.
Y las tareas de un Técnico Auxiliar de Bibliotecas comprende además el proceso de catalogación y localización de los ejemplares, la gestión y recepción de pedidos, el préstamo y devolución de ejemplares y el mantenimiento de las bases de datos.
Ceford te prepara para las oposiciones de Técnico Auxiliar y Auxiliar de Biblioteca con la ayuda de un temario actualizado y un gran equipo de profesionales para obtener una plaza fija,lo que significa un puesto trabajo y sueldo fijos para toda la vida.

- Ser español o miembro de la UE.
- Tener cumplidos los 18 años de edad y no superar la edad de jubilación..
- No padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida desempeñar la función.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de ninguna administración pública.

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